Accueil > Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale
• LA FONCTION
Les encadrants et responsables d’unité d’intervention sociale exercent principalement leurs fonctions dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, dans les collectivités territoriales et les équipes socio-éducatives des établissements de santé.
Ces cadres de proximité membres à part entière de la direction interviennent de manière centrale dans la régulation de l’action et dans la conduite du changement.
Pour ce faire, ils doivent disposer de solides compétences dans les politiques et les différents cadres d’intervention, ainsi qu’en ingénierie de projet, en management et en gestion administrative et budgétaire.
- Modalités d’accès à la qualification
- Organisation de la formation
- La formation
- Modalités de certification
- Conditions d’accès à la formation
- Calendrier et lieux de formation
- Informations complémentaires et renseignements
- Documents téléchargeables
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L’ISSM propose différents modes d’accès à cette qualification :
dans le cadre de la formation continue en suivant l’intégralité ou certains modules de formation (formation modulaire)
au terme d’un accompagnement à la Validation des acquis de l’expérience
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La formation au CAFERUIS se déroule en alternance, sur une amplitude maximale de 24 mois.
Elle comporte 400 heures d’enseignement théorique et 420 heures de formation pratique (stages).
Des allègements sont prévus ou envisageables sur la formation théorique et sur les stages, en fonction des parcours antérieurs.
Quatre unités de formation (UF) composent cette formation :
UF 1 - Conception et conduite de projet : 90h dont 20h de méthodologie
En correspondance avec les domaines de compétences suivants :
• Concevoir et mettre en œuvre un projet d’unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel.
• Participer à la construction de projets individuels ou collectifs et en assurer leur suivi.
• Proposer, négocier, décider, évaluer et développer la qualité.
• Evaluer le projet, l’organisation, le fonctionnement, les résultats, les prestations, l’action des intervenants de l’unité ou du service.
• Assurer et développer la qualité du service rendu.
UF 2 - Expertise technique : 150h (avec possibilité d’allègements de 70 heures) dont 30 heures de droit et responsabilités
UF 3 - Management d’équipe : 100h dont 70h analyse des organisations et outils de management d’équipe, et 30h d’analyse de situation
UF 4 - Gestion administrative et budgétaire : 60h dont 30h de Gestion Administrative et 30h de Gestion Budgétaire
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La mise en place par le ministre de l’emploi, du travail et de la cohésion sociale, de la lutte contre la précarité et l’exclusion, par le décret N° 2004-289 du 25 mars 2004 et l’arrêté du 8 juin 2004, relatifs au CAFERUIS (certificat aux fonctions d’encadrement et de responsabilité d’unités d’intervention sociale), officialise et atteste des compétences professionnelles pour exercer les fonctions et activités requises.
L’encadrant ou le responsable d’unité d’intervention sociale peut exercer son activité dans les établissements ou services du champ de l’intervention sociale et de l’action médico-sociale (secteur associatif, organisme de protection sociale, fonction publique territoriale, fonction publique hospitalière).
Le cursus de la formation, en alternance, est assuré par le Pôle de Ressources régional pour la promotion du travail éducatif et social (Prrates), constitué de l’ESTES et de l’ISSM, ainsi que de l’IFCAAD qui lui est associé conventionnellement. La formation fait l’objet d’une coordination pour chacun des trois centres opérateurs.
La formation a pour but de construire et de développer les compétences professionnelles des stagiaires à partir de la compréhension de l’évolution de la question sociale, de l’analyse de l’organisation qui propose un service adapté et adaptable, de l’exercice de la fonction d’interface et de l’animation d’équipe, soutenus par une réflexion constante d’une éthique de l’action.
La finalité est de contribuer par là à l’amélioration de la place de la personne et des publics qui « relèvent » et s’inscrivent dans le projet de l’action.
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Le CAFERUIS comporte quatre épreuves relatives à chaque domaine de formation :
DF1 – Conception et conduite de projet : rédaction et soutenance d’un Mémoire projet (mémoire de 40 pages et soutenance)
DF2- Expertise technique : réalisation d’une Expertise technique (dossier de 10 pages et soutenance),
DF3- Management d’équipe : présentation d’une étude de situation relative au Management d’équipe,
DF4 - Gestion administrative et budgétaire : rédaction d’une étude de cas
La certification s’appuie également sur un mémoire organisé en centre d’examen interrégional.
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L’entrée en formation est conditionnée par une sélection des candidatures sur dossier (niveau de qualification et expérience professionnelle) et après un entretien avec un jury composé d’un formateur et d’un professionnel.
La formation concerne les personnes justifiant :
d’un diplôme, au moins de niveau III du Code de l’Action Sociale et des Familles (AS, ES, EJE, …)
d’un diplôme, au moins de niveau III d’auxiliaire médical (code de la santé) et de deux années d’expérience professionnelle (1)
d’un diplôme de niveau I ou II (répertoire national des certifications professionnelles)
d’un diplôme universitaire sanctionnant au moins deux années d’études supérieures ou d’un diplôme du répertoire national des certifications professionnelles (niveau III minimum) et de trois années d’expérience dans les secteurs de l’action sociale ou médico-social ou de la même durée dans une fonction d’encadrement (2)
d’un diplôme de niveau IV (Code de l’Action Sociale et des Familles) et quatre années d’expérience professionnelle dans les établissements sociaux et médico-sociaux.
(1) Aucune expérience professionnelle n’est exigée pour les personnes en fonction d’encadrement.
(2) Aucune expérience professionnelle n’est exigée pour les personnes en fonction d’encadrement dans le secteur social et médico-social.
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Clôture des inscriptions : lundi 20 mai 2013
Sélection : première semaine de juin 2012
Frais de sélection : 150 € TTC
Démarrage de la formation : décembre 2013
Coût de la formation : 7 000 € TTC pour 330 heures et 7 900 € TTC pour 400 heures
Les cours ont lieu sur les sites de Mulhouse (ISSM et IFCAAD) et de Strasbourg (ESTES). Cependant, en fonction des effectifs il peut être créé deux promotions : l’une sur Mulhouse, l’autre sur Strasbourg.
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Renseignements, selon le secteur géographique, auprès des personnes et aux adresses suivantes :
Prrates, site de Mulhouse (ISSM) :
Lorena MATHIEU : 03 89 33 20 03
Prrates, site de Strasbourg (ESTES) :
Patricia MILLET : 03 88 21 19 97
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Dossier d’inscription 2012
Plaquette d’information 2012
Règlement de sélection 2012
Fiche règlement de sélection 2012
Protocole d’allègement rectifié
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